Nuestra práctica en materia laboral abarca todas las áreas de las organizaciones vinculadas, directa o indirectamente, con el manejo del capital humano y las relaciones laborales:
Estructuramos, de acuerdo al requerimiento de nuestros clientes, el sistema de personal y beneficios que regirán en el ámbito de una empresa, atendiendo al entorno en el cual se halla inserta.
Diagnosticamos fortalezas y debilidades de las organizaciones, a través de la realización de auditorias legales en materia laboral (Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, Sistemas de Seguridad Social, etc.).
Hacemos análisis de entorno en casos de inicio de actividades y cambios empresariales (fusiones, reestructuraciones, reducciones, migración de esquemas de beneficios, cierres, etc.), brindando asesoría en todas las áreas involucradas en el proceso.
Representamos a nuestros clientes en la discusión y negociación de convenciones colectivas de trabajo, pliegos conciliatorios o conflictivos y, en general, en procesos de naturaleza colectiva, atendiendo al entorno laboral específico de cada empresa.
Brindamos asesoría en materia de Seguridad y Salud Laborales, prestando especial atención al cumplimiento de la normativa establecida en la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), así como en la emanada del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL).
Brindamos asesoría en el área de la Seguridad Social.
Contamos con un servicio de conciliación, en materia laboral, orientado a coadyuvar -en caso de conflicto, individual o colectivo- en el logro de acuerdos satisfactorios para las partes.
Brindamos asistencia inmediata en caso de visitas o inspecciones por parte de órganos laborales: IVSS, INPSASEL, INCES e Inspectorías del Trabajo.
ABOGADOS:
RIF J-31530752-9
Aviso Legal: Colmenares, Trivella, Carballo & Asociados es una sociedad civil constituida bajo las leyes de Venezuela. Esta página tiene propósito meramente informativo y, por tanto, su contenido no constituye una opinión legal. Si necesita una asesoría legal formal, por favor contacte a uno nuestros profesionales en sus respectivas áreas de ejercicio.