Nuestra práctica en materia laboral abarca todas las áreas de las organizaciones vinculadas, directa o indirectamente, con el manejo del capital humano y las relaciones laborales:

• Estructuramos, de acuerdo al requerimiento de nuestros clientes, el sistema de personal y beneficios que regirán en el ámbito de una empresa, atendiendo al entorno en el cual se halla inserta.

• Diagnosticamos fortalezas y debilidades de las organizaciones, a través de la realización de auditorias legales en materia laboral (Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras, Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, Sistemas de Seguridad Social, etc.).

• Hacemos análisis de entorno en casos de inicio de actividades y cambios empresariales (fusiones, reestructuraciones, reducciones, migración de esquemas de beneficios, cierres, etc.), brindando asesoría en todas las áreas involucradas en el proceso.

• Representamos a nuestros clientes en la discusión y negociación de convenciones colectivas de trabajo, pliegos conciliatorios o conflictivos y, en general, en procesos de naturaleza colectiva, atendiendo al entorno laboral específico de cada empresa.

• Brindamos asesoría en materia de Seguridad y Salud Laborales, prestando especial atención al cumplimiento de la normativa establecida en la Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), así como en la emanada del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL).

• Brindamos asesoría en el área de la Seguridad Social.

• Contamos con un servicio de conciliación, en materia laboral, orientado a coadyuvar -en caso de conflicto, individual o colectivo- en el logro de acuerdos satisfactorios para las partes.

• Brindamos asistencia inmediata en caso de visitas o inspecciones por parte de órganos laborales: IVSS, INPSASEL, INCES e Inspectorías del Trabajo.

ABOGADOS:

• César Carballo Mena